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PepsiCo abre vagas para trainees e muda forma de recrutar jovens

A PepsiCo acaba de lançar uma nova plataforma para seleção e treinamento de jovens batizada de “Seja ÚniCo”. O anúncio coincide com a abertura de inscrições para seu programa de trainees, que recebe candidaturas até 3 de novembro.

O recrutamento agora será feito com base em três iniciativas independentes, mas interligadas: First Gen, para estágio; Next Gen, para trainee; e Pro Gen, para formados com 2 a 5 anos de experiência que estejam cursando ou já tenham concluído um curso de pós-graduação.

“É uma plataforma com um olhar mais holístico para as diversas gerações, que contempla desde o jovem com zero experiência até aquele que já está no mercado há algum tempo”, explica Marcus Vaccari, VP de recursos humanos da empresa.

No caso dos trainees, o novo modelo de seleção da PepsiCo também se diferencia pela duração: do fim das inscrições até o momento em que o candidato fica sabendo se foi aprovado, todo o processo levará apenas 30 dias.

Confira as etapas.